Zakres obowiązków:<ul><li>Współpraca z Bankierami w prowadzeniu relacji z klientami korporacyjnymi</li><li>Wdrażanie nowych klientów oraz koordynowanie wymaganych w związku z tym procesów</li><li>Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz zespołami wewnętrznymi</li><li>Wsparcie klientów w korzystaniu z globalnej sieci Citi oraz identyfikowanie właściwych zespołów, ekspertów i rozwiązań produktowych</li><li>Koordynowanie wniosków kredytowych i wymaganych akceptacji we współpracy z zespołami Citi w Polsce i na innych rynkach</li><li>Współpraca z zespołami produktowymi w zakresie identyfikowania możliwości biznesowych i dopasowania rozwiązań do potrzeb klientów</li><li>Współpraca z zespołem administracji kredytowej w zakresie dokumentacji i monitorowania wykorzystania limitów kredytowych</li></ul>Oczekiwania:<ul><li>Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w bankowości przedsiębiorstw</li><li>Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze finansów i ekonomii</li><li>Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego</li><li>Bardzo dobra komunikatywność i umiejętność współpracy z klientami oraz różnymi zespołami i interesariuszami</li><li>Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów</li><li>Prawo jazdy kat. B</li></ul>Citi Handlowy oferuje:Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:<ul><li>Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.</li><li>Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.</li><li>Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).</li><li>Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.</li><li>Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.</li><li>Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).</li><li>Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.</li><li>Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.</li><li>Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.</li></ul>Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdfW Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16.Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdfZapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf------------------------------------------------------<h2>Job Family Group: </h2>Commercial and Business Sales------------------------------------------------------<h2>Job Family:</h2>Commercial Sales Support------------------------------------------------------<h2>Time Type:</h2>Full time------------------------------------------------------<h2>Primary Location Full Time Salary Range:</h2>120 200,00 zł - 190 000,00 zł------------------------------------------------------<h2>Most Relevant Skills </h2>Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------<h2>Other Relevant Skills </h2>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review <a href="https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm" target="_blank">Accessibility at Citi</a>. View Citi’s <a href="https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy" target="_blank">EEO Policy Statement</a> and the <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> poster.

Młodszy Bankier (K/M) – Sektor Klientów Korporacyjnych

About This Role

Ready to Apply?