About This Role
<p><b>Starszy Ekspert / Starsza Eskpertka ds. Monitoringu Zgodności </b>to stanowisko odpowiedzialne za zapewnienie zgodności funkcjonowania Banku zgodnie z regulacjami wewnętrznymi, regulacjami wydawanymi przez regulatorów oraz przepisami prawa. Ososba na tym stanowisku projektuje i realizuje procesy identyfikacji, kontroli i oceny ryzyka braku zgodności ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji wymogów regulacyjnych oraz ich komunikowania w Banku. Uczestniczy w inicjatywach i projektach regulacyjnych, w tym w zakresie wdrażania zmian prawnych i regulacyjnych. Prowadzi analizy korespondencji od regulatorów z perspektywy ryzyka braku zgodności. Współpracuje z funkcjami kontrolnymi w ramach identyfikowania zmian prawnych i regulacyjnych oraz praktyk rynkowych.</p><p></p><p><b>Kluczowe zadania:</b></p><ul><li>Projektowanie, rozwijanie, wdrażanie i utrzymywanie polityk, procedur i standardów z zakresu ryzyka braku zgodności;</li><li>Identyfikowanie, ocena i kontrola ryzyka braku zgodności;</li><li>Analizowanie stanowisk i regulacji nadzorczych, w tym w zakresie ich wpływu na funkcję zgodności oraz pozostałe jednostki Banku; komunikowanie zmian regulacyjnych do właściwych jednostek organizacyjnych Banku;</li><li>Udział w projektach wdrożeniowych i biznesowych, w szczególności związanych z wdrożeniem nowych lub zmienionych kompleksowych wymogów prawnych, regulacyjnych lub standardów rynkowych dotyczących bankowości, rozwijaniem nowych modeli biznesowych, tworzeniem nowych produktów w Banku lub kontaktami z regulatorem;</li><li>Opracowywanie i zapewnianie stosowania regulacji wewnętrznych z zakresu ryzyka braku zgodności;</li><li>Monitorowanie wdrażania przepisów prawa, regulacji nadzorczych i standardów rynkowych w Banku, odpowiedzialność za rozwijanie i utrzymywanie kompleksowego procesu wdrażania zmian w działalności Banku;</li><li>Realizowanie zadań jednostki w zakresie współpracy z regulatorami w tym w toku prowadzonych w Banku kontroli;</li><li>Badanie i pomoc w reagowaniu na problemy związane z ryzykiem zgodności. Badanie zapytań regulacyjnych, przygotowywanie wymaganej dokumentacji, formułowanie rekomendacji dla kadry kierowniczej wyższego szczebla dotyczących dalszego postępowania oraz przygotowywanie odpowiedzi na zapytania regulacyjne;</li><li>Monitorowanie środowiska regulacyjnego pod kątem wpływu na działalność Banku, identyfikowanie zmian regulacyjnych i standardów rynkowych dotyczących działalności Banku;</li><li>Raportowanie ryzyka braku zgodności;</li><li>Wydawanie opinii i wytycznych dla jednostek Banku w zakresie ryzyka braku zgodności;</li></ul><p></p><p><b>Kwalifikacje:</b></p><ul><li>Min 4 lat doświadczenia w pracy w sektorze finansowym;</li><li>Bardzo dobra znajomość środowiska regulacyjnego w zakresie bankowości;</li><li>Umiejętność analizy raportów w tym z działań regulatorów, korespondencji Banku i postępowań kontrolnych;</li><li>Samodzielność, w tym organizacja własnej pracy (samodyscyplina, odpowiedzialność za podjęte działania i wysoka świadomość zadań);</li><li>Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;</li><li>Biegła obsługa podstawowego oprogramowania (Excel, Power Point, Word etc.)</li><li>Wykształcenie licencjackie lub wyższe: prawo, administracja, inne pokrewne;</li></ul><p></p><p><b>Citi Handlowy oferuje:</b></p><p>Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:</p><ul><li>Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.</li><li>Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.</li><li>Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).</li><li>Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.</li><li>Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.</li><li>Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.</li><li>Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).</li><li>Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.</li><li>Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.</li><li>Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.</li><li>Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z <b>Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy</b>: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf</li></ul><p></p><p>W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.</p><p>Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.</p><p></p><p>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf</p><p></p><p>Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:</p><p><u>https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf</u></p><p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family Group: </b></h2>Compliance<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family:</b></h2>Compliance Risk Management<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Time Type:</b></h2>Full time<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></p><h2><b>Primary Location Full Time Salary Range:</b></h2>151 920,00 zł - 258 680,00 zł<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Most Relevant Skills </b></h2>Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WIN0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Other Relevant Skills </b></h2>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span class="WLM0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></p><p style="text-align:left"><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><p style="text-align:inherit"><i><span> </span></i></p><p style="text-align:left"><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i><a href="https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm" target="_blank">Accessibility at Citi</a><span>.</span></i><br /><br /><i><span>View Citi’s </span><a href="https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy" target="_blank">EEO Policy Statement</a><span> and the </span><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a><span> poster.</span></i></p>