About This Role
<p>El Analista Sénior de Unidad de Negocios de TI es un rol profesional experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.<br /><br /><b><u>Responsabilidades:</u></b></p><ul><li>Controla el desempeño de la unidad de negocios contra el plan de negocios de TI y acuerdos de nivel de servicios. Identificar brechas.</li><li>Trabaja con fusiones y adquisiciones y actividades de contratación y colocación.</li><li>Contribuye o crea comunicaciones internas. Crea y prepara informes, métricas y presentaciones. Muestra sólida comprensión de conceptos y principios en su propia área y conocimientos básicos de estos elementos en otras áreas de la tecnología.</li><li>Aplica una comprensión integral del modo en que las distintas áreas se integran de manera colectiva para contribuir a la concreción de los objetivos comerciales.</li><li>Actúa como asesor o instructor para los empleados nuevos o de menor nivel. Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.</li><li>Tiene un impacto directo en la empresa garantizando la calidad del trabajo asignado por sí mismo y por los demás; influye en el equipo propio y en los equipos de trabajo cercanos. Muestra habilidades sólidas○de diplomacia y comunicación integral para intercambiar información compleja.</li><li>Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia</li></ul><p><b><u>Calificaciones:</u></b></p><p></p><ul><li>Entre 5 y 8 años de experiencia en un rol de planificación de tecnología.</li><li>Habilidades de liderazgo y desarrollo.</li></ul><p><b><u>Educación:</u></b></p><p></p><p></p><ul><li>Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.</li></ul><p></p><p><b>Business Analyst C12 – Pensiones / Afore / Proyectos Regulatorios</b></p><p><b>Objetivo del Puesto</b></p><p>Buscamos un <b>Business Analyst C12</b> con experiencia en análisis de negocio, administración de requerimientos y gestión de iniciativas regulatorias dentro del sector financiero. La posición será responsable de fungir como enlace entre las áreas de negocio, operaciones, infraestructura y tecnología, asegurando la correcta definición, documentación e implementación de soluciones alineadas con los objetivos del negocio y los requerimientos regulatorios. Basado en el intake contenido en el correo <a href="https://outlook.office365.com/owa/?ItemID=AAMkAGRjNGE2ZTM5LWI1YTUtNDRiZC05N2QyLWJkNjJkZDIyYTU2NABGAAAAAACMBWHcqIbyTLCK4vvQ%2b2ijBwBQd4UbIn9NTIkRcoxcXBzlAAAAAAEMAAAkfTi820CvRYJEylU1LMrDAALTwfHlAAA%3d&exvsurl=1&viewmodel=ReadMessageItem" target="_blank">intake pavel</a>. <a href="https://outlook.office365.com/owa/?ItemID=AAMkAGRjNGE2ZTM5LWI1YTUtNDRiZC05N2QyLWJkNjJkZDIyYTU2NABGAAAAAACMBWHcqIbyTLCK4vvQ%2b2ijBwBQd4UbIn9NTIkRcoxcXBzlAAAAAAEMAAAkfTi820CvRYJEylU1LMrDAALTwfHlAAA%3d&exvsurl=1&viewmodel=ReadMessageItem" target="_blank">[intake pavel | Outlook]</a></p><p><b>Responsabilidades Principales</b></p><ul><li>Gestionar el levantamiento, análisis, documentación y seguimiento de requerimientos funcionales y de negocio.</li><li>Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, infraestructura y equipos tecnológicos para garantizar la correcta implementación de iniciativas.</li><li>Dar seguimiento y gestión a incidencias, identificando impactos, riesgos y oportunidades de mejora.</li><li>Participar en proyectos regulatorios, asegurando el cumplimiento de requerimientos normativos y operativos.</li><li>Colaborar en procesos relacionados con fondos de pensión y, de forma deseable, experiencia en Afore.</li><li>Elaborar documentación funcional, análisis de procesos, diagramas y artefactos de negocio.</li><li>Generar y dar seguimiento a reportes regulatorios y procesos asociados a la emisión de estados de cuenta.</li><li>Participar activamente en ceremonias ágiles y seguimiento de proyectos bajo metodologías Scrum.</li><li>Trabajar conjuntamente con equipos de arquitectura e infraestructura para asegurar la viabilidad de las soluciones propuestas.</li><li>Identificar oportunidades de optimización y mejora continua de procesos.</li></ul><p><b>Requisitos</b></p><p><b>Experiencia</b></p><ul><li>Experiencia como Business Analyst, Functional Analyst o posiciones similares.</li><li>Sólidos conocimientos en administración y gestión de requerimientos.</li><li>Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias.</li><li>Conocimiento de procesos relacionados con fondos de pensión.</li><li>Experiencia participando en iniciativas o proyectos regulatorios.</li><li>Experiencia en ambientes corporativos del sector financiero.</li></ul><p><b>Conocimientos Técnicos</b></p><ul><li>Gestión de requerimientos de negocio.</li><li>Jira.</li><li>Metodologías ágiles (Scrum).</li><li>Conocimientos de arquitectura empresarial.</li><li>Conocimientos de infraestructura tecnológica desde la perspectiva de negocio.</li><li>Elaboración y seguimiento de reportes regulatorios.</li><li>Administración de proyectos regulatorios.</li></ul><p><b>Deseable</b></p><ul><li>Experiencia en Afore.</li><li>Certificación o conocimientos en TOGAF.</li><li>Inglés intermedio.</li><li>Conocimiento de procesos de emisión de estados de cuenta.</li><li>Experiencia en transformación de procesos y gobierno de requerimientos.</li></ul><p><b>Competencias</b></p><ul><li>Pensamiento analítico.</li><li>Gestión de stakeholders.</li><li>Comunicación efectiva.</li><li>Orientación a resultados.</li><li>Resolución de problemas.</li><li>Planeación y organización.</li></ul><p>Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios</p><p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family Group: </b></h2>Technology<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family:</b></h2>Technology Management<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Time Type:</b></h2>Full time<p style="text-align:inherit"><span><span class="WHP0">------------------------------------------------------</span></span></p><h2><b>Most Relevant Skills </b></h2>Please see the requirements listed above.<p>------------------------------------------------------</p><h2><b>Other Relevant Skills </b></h2>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><p style="text-align:left"><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><p style="text-align:inherit"><i><span> </span></i></p><p style="text-align:left"><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i><a href="https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm" target="_blank">Accessibility at Citi</a><span>.</span></i><br /><br /><i><span>View Citi’s </span><a href="https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy" target="_blank">EEO Policy Statement</a><span> and the </span><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a><span> poster.</span></i></p>