About This Role
<p>El ejecutivo 1 personal de sucursal es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la ejecución de ventas, productos o actividades de servicio en coordinación con el equipo de servicio al cliente. El objetivo general de este cargo es fomentar las relaciones con los clientes para generar lealtad y ayudar a aumentar las ventas a clientes consumidores individuales.<br /><br /><b><u>Responsabilidades:</u></b></p><ul><li>Atraer y retener nuevos clientes, y vender productos financieros.</li><li>Promover y vender productos financieros como cuentas, tarjetas de crédito, seguros, préstamos personales, inversiones, entre otros productos; alcanzar los objetivos de venta mensuales.</li><li>Completar ventas en las sucursales o visitar a los clientes y clientes potenciales para vender productos.</li><li>Completar la retención de clientes.</li><li>Seleccionar el mejor curso de acción de una amplia gama de opciones definidas, y comprender las consecuencias de cada una.</li><li>Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia</li></ul><p><b><u>Calificaciones:</u></b></p><p></p><ul><li>Entre 1 y 3 años de experiencia relevante.</li><li>Experiencia en la venta de productos financieros.</li><li>Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.</li></ul><p><b><u>Educación:</u></b></p><p></p><p></p><ul><li>Diploma de bachillerato o equivalente.</li></ul><p></p><p><span class="emphasis-2"><b>RECLUTAMIENTO PARA DISTRITO CUMBRES</b></span></p><p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family Group: </b></h2>Consumer Sales<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Job Family:</b></h2>Branch Sales<p style="text-align:inherit"><span><span><span><span><span><span><span><span class="WHR0">------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><h2><b>Time Type:</b></h2>Full time<p style="text-align:inherit"><span><span class="WHP0">------------------------------------------------------</span></span></p><h2><b>Most Relevant Skills </b></h2>Please see the requirements listed above.<p>------------------------------------------------------</p><h2><b>Other Relevant Skills </b></h2>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><p style="text-align:left"><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><p style="text-align:inherit"><i><span> </span></i></p><p style="text-align:left"><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i><a href="https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm" target="_blank">Accessibility at Citi</a><span>.</span></i><br /><br /><i><span>View Citi’s </span><a href="https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy" target="_blank">EEO Policy Statement</a><span> and the </span><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a><span> poster.</span></i></p>